職場に入社したときに、保険も紹介されました。そして、毎月の支払いはずっと給料と一緒に落ちていました。

初めての給料明細と保険料

毎月の保険は給料から引き落としでした。

わたしが会社に入社してすぐに、保険を紹介されました。
先輩のほとんどの方も保険に加入していました。
同僚もほとんどが加入していました。
保険の内容もとてもよかったので、わたしも決めました。
会社は人間ドックの会社でした。
上司も勧めるものだったので、いいと思いました。
毎月の保険の費用は給料から支払われました。
ずっと加入していました。
保険に加入していると安心ですよね。加入の時にも、親切にいろいろと保険の営業のかたが教えてくれました。
それ以外にも、毎月のように挨拶にきてくれます。
社員のほとんどが加入しているので、いろんな人に話をしています。
もしも、病気や事故の場合には保険が下りるので、最近お変わりはないですかと、いろいろと親切にしてくれます。

保険に加入していても、万が一のときに忘れているケースが多いそうです。

保険の手続きをするのに面倒だと思う人や、契約事項にあてはまっていないと思う人もいるそうです。

わたしもそうでした。
小さな手術で日帰りだったので、保険には適応されないと思っていると、申請すればすこしはお金がおりたそうです。

そういった細かいこともいろいろと教えてくれました。
今では、結婚もして、主人の保険に加入しています。
主人も会社で保険に加入していたので、給料から落ちるようになっていました。
入社時に保険に加入することが多いですね。同僚や上司も加入しているので安心ですよね。職場によっての、職種の仕事があるのでそれによって保険の内容もだいぶかわってきますよね。

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